オープニングスタッフ募集の求人は魅力ばかり！？

最近、新規開局の調剤薬局求人をお預かりすることが増えています。

・病院の移転に伴う新規オープン
・病院・クリニックが外来の処方箋を院外に出すための新規オープン
・新しい病院・クリニックと同時に新規オープン
・医療ビルの立ち上げに伴う新規オープン
・M＆Aによる経営母体変更のための新規オープン

新規オープンの背景は様々ですが、
オープニングスタッフ募集の求人は非常に人気があり、タイミングを逃さないことが大切です。

とは言え、オープニングスタッフ募集の求人は魅力ばかりではありません。
良い面もあれば、そうではない部分もあります。
今回は、オープニングスタッフ募集の求人の魅力と、
気を付けるべきポイントについてお話をさせていただきます。

魅力
(１) 良好な人間関係を構築しやすい
　すでに出来上がった人間関係の中に入るのではなく、
　全員が同じタイミングで勤務をスタートすることになります。
　新しい店舗を盛り上げよう！と、皆が同じ方向に向かって進んでいくため、
　結束力を高めやすく、人間関係を構築しやすいのが1番の魅力です。

(２) 新しく綺麗な店舗、最新の設備
　店舗が新しく綺麗なことはもちろんですが、
　新店舗は調剤機器も最新のものが導入されていることが大半です。
　ハード面が充実していることも新店舗の魅力のひとつです。

(３) 貴重な立ち上げ業務を経験できる
　特に管理薬剤師として立ち上げ時の経験は、
　今後のキャリアの中でも強みとなります。
　薬局開設時の手順や流れを知ることができる、貴重なチャンスでもあります。

※M&Aによる新規オープンの場合は、
　上記の魅力が当てはまらないケースがあります。ご注意ください。

★気をつけるべきポイント★
(１) 開局時期が延びる可能性がある
　新規オープンの開局時期は、数ヶ月時期が延びることがよくあります。
　特にクリニックと同時に新規オープンの場合は、
　薬局の都合だけではなく、先生方の都合も絡み合ってくるため、要注意です。
　開局までの間、他の既存店で働くことが出来るのかどうかも確認の上、
　思わぬ事態にならないよう、退職時期を見計らう必要があります。

(２) 経営の安定性
　既存の病院・クリニックの場合は予め大体の処方箋枚数が見込めていますが、
　同時に新規オープンの場合は、開局後しばらく処方箋枚数が安定しません。
　利益が出ずに赤字の状態が、しばらく続くことも多くあります。

　そのため、他に店舗を複数店舗展開している、他事業を運営しているなど、
　会社としての経営面の安定性があるかどうか、
　しっかりと事前に見極める必要があります。

(３) 忙しさが読めない
　こちらもクリニックと同時に新規オープンの場合ですが、
　どの程度の忙しさになるのか、どの程度の残業が発生するのか、
　事前に想定が出来ず、オープンするまで分からないことも多くあります。
　いざオープンしてみると、想像以上に夜の診察が延びたり、
　残業が発生したりすることもあります。

人気のオープニングスタッフ募集の求人情報をいち早くキャッチし、
タイミングを逃さないことはもちろん大切ですが、
上記のような点もしっかり確認をした上で、応募を検討いただければと思います。
まずはお気軽にキャリアアドバイザーへご相談ください。