薬学生（新卒）の方の人材紹介会社の利用が増えているように感じます。
弊社へお問い合わせをいただく薬学生の数も、
ここ数年で一気に伸びてきている印象です。
これはあくまで私見ですが、
新卒採用で人材紹介会社を利用する一般企業が増えてきたことが
要因ではないでしょうか。
私が一般企業で採用担当をしていた6～7年前でも、
ほとんど耳にしなかった新卒の人材紹介ですが、
近年の採用手法の多様化に伴い急速に一般化しました。
最近では、中小企業を中心に、「今年の新卒の半数は紹介会社から」といった
声も聞こえるようになってきています。
その流れを受け、受け入れる医療機関側の心理的ハードルも下がり、
新卒の薬剤師の方を人材紹介で採用する法人が増えてきているということだと推測します。
一方で、薬学生の方が弊社にご相談をいただく理由としては、
・就職活動の方法がわからない
・就職活動に割く時間がない
という声がやはり多いです。
また、「学内に掲示している求人票は地元の医療機関のものが多く、
それ以外の情報を知りたい。もっと詳しく知りたい。」という声や、
「総合大学のため、キャリアセンターの情報が薬学部の自分にはマッチしない」
といった声もいただきます。
弊社には、キャリアのプロである国家資格キャリアコンサルタントが
複数在籍しており、単なる医療機関の紹介やマッチングにとどまらない、
「キャリア形成支援」を得意としています。
「そもそも働くとは」「良いキャリアとは」と言ったお話しから、
履歴書の書き方や面接のトレーニング。1999年の創業以来お手伝いをしてきた、
多くの薬剤師の方々のキャリアの事例のご紹介など、様々なお手伝いが可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
